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小额配资帮助企业降低用工成本

中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒通讯员于岱江）记者近日从山东省人力资源和社会保障厅获悉，在2024年发放稳岗返还资金32.6亿元的基础上，今年山东将对符合条件的企业顶格延续实施失业保险稳岗返还政策、拓宽技能提升补贴受益范围、优化保生活待遇发放，最大限度释放失业保险政策红利，帮助企业降低用工成本，稳定就业岗位。

根据规定，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。

为尽快让符合条件的企业享受政策，山东明确稳岗返还资金发放继续采取“免申即享”经办模式，通过进一步优化业务流程，加强数据比对，压缩办理时间，将“企业找政策”转换为“政策找企业”。符合条件的企业，无须提交申请，而是由社保经办机构通过大数据精准识别、智能审核确定企业名单、企业划型等信息，无特殊情况，企业全程“免填表、免申报、免跑腿”。

据了解，失业保险稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

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